Aufgabenüberschneidung erlauben - Versionsgeschichte

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{{DISPLAYTITLE:Aufgabenüberschneidung erlauben}}
<div align="right">Hilfe Nummer: 747700</div>
<hr>
Der Spezifikation der Eigenschaft "Aufgabenüberlappung erlauben" entsprechend können Sie wählen, ob eine andere Aufgabe zugewiesen werden soll, während die erste Aufgabe unterbrochen ist. <br />Wenn Sie "Ja" auswählen, wird die Aufgabe eines anderen Vorgangs sich einschalten und wird während der Wartezeit einer bestimmten Aufgabe zugewiesen. Die Aufgabe, die anschließend zugewiesen werden soll, erstreckt sich in die Aufgabe eines anderen Vorgangs hinein und wird zugewiesen. <br />Der Standardwert ist "Nein" (normalerweise keine Aufgabenüberschneidung erlauben).

Beispiel

Im unten stehenden Beispiel weist die Ressource "Mitarbeiter" eine untergeordnete Ressource (Subressource) auf, deren "Ressourcenanzahl" für Tages- und Nachtzeit auf "3" und "2" festgelegt wurde.

[[Image:matagaru01.jpg]]

Das Ergebnis der Vorwärtszuweisung sehen Sie unten. <br />Eine gewisse Ressourcenanzahl ist noch übrig für Mitarbeiter (grüner Kreis).<br />Die Vorgänge 01:10 und 02:10, die vorher zugewiesen wurden, sind dem Zeitfenster zugewiesen, das vom roten Pfeil markiert wird. Sie werden die volle Ressourcenanzahl (von 2) beanspruchen. <br />Der Vorgang 03:10 dauert länger als die verfügbare Arbeitszeit. Der Abschnitt, der vom roten Pfeil markiert wird, muss für eine Zuweisung im verfügbaren Zeitfenster geteilt werden. <br />Sie können das Zeitfenster, in dem keine extra Ressourcenanzahl besteht (weil andere Vorgänge zugewiesen sind) nicht zuweisen als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt werden würde. <br />Daher bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.

[[Image:matagaru02.jpg]]

Hier sollten Sie die Eigenschaft "Aufgabenüberschneidung erlauben" der Ressource "Mitarbeiter" auf "Ja" setzen. <br />Diese Einstellung erlaubt es Ihnen, einen anderen Vorgang zu teilen und eine Zuweisung durchzuführen. <br />Wenn Sie neu planen, können Sie den Abschnitt, der vom roten Pfeil markiert wird (eine Aufgabe, die vorher nicht erledigt werden konnte) teilen, um eine Zuweisung durchzuführen. Die übrige Arbeitszeit (im grünen Kreis) kann nun effektiv genutzt werden.

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-Nachfolgend sehen Sie das Ergebnis einer einfachen Vorwärtszuweisung. Es wird nicht die gesamte Mitarbeiterkapazität genutzt (siehe grüne Markierung). Die zuerst zugewiesenen Vorgänge "01:10" und "02:10" sind der Periode zugewiesen, die mit einem roten Pfeil markiert ist, sie nutzen die Ressourcenanzahl 2. Vorgang "03:10" benötigt mehr als die bei "Mitarbeiter" verbleibende Arbeitszeit. Der durch den roten Pfeil markierte Abschnitt müsste für eine Zuweisung in der verfügbaren Periode überbrückt werden. In der Periode ohne verbleibende Ressourcenanzahl kann nicht zugewiesen werden, als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt worden wäre. Aus diesem Grund bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.
+Nachfolgend sehen Sie das Ergebnis einer einfachen Vorwärtszuweisung. Es wird nicht die gesamte Mitarbeiterkapazität genutzt (siehe grüne Markierung). Die zuerst zugewiesenen Vorgänge "01:10" und "02:10" sind der Periode zugewiesen, die mit einem roten Pfeil markiert ist, sie nutzen die Ressourcenanzahl 2. Vorgang "03:10" benötigt mehr als die bei "Mitarbeiter" verbleibende Arbeitszeit. Der durch den roten Pfeil markierte Abschnitt müsste für eine Zuweisung in der verfügbaren Periode überbrückt werden. Diese Überbrückung ist aber nicht möglich, da in dieser Zeit bereits andere Vorgänge zugewiesen sind und keine Ressourcenkapazität verbleibt. Daher bleibt die grün markierte Periode leer und während der Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv genutzt werden.
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-Hier sollte die Eigenschaft "Aufgabenüberschneidung erlauben" der Ressource "Mitarbeiter" auf "Ja" gestellt sein, denn diese Einstellung erlaubt es Ihnen, einen anderen Vorgang zu teilen und eine Zuweisung durchzuführen. Bei Neuplanung kann der vom roten Pfeil markierte Abschnitt geteilt werden (eine Aufgabe, die vorher nicht erledigt werden konnte), um eine Zuweisung durchzuführen. Die übrige Arbeitszeit (im grünen Kreis) kann nun effektiv genutzt werden.
+Wenn Sie [Aufgabenüberschneidung erlauben] der Ressource "Mitarbeiter" auf "Ja" setzen, so wird dieses Überbrücken erlaubt, um Zuweisungen in den verbleibenden Perioden zu erlauben. Bei der Neuplanung wird die mit rotem Pfeil markierte Periode überbrückt, um zuweisen zu können. Die vorher verbliebene Ressourcenkapazität (grün markiert) kann nun effektiv genutzt werden.
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-Nachfolgend sehen Sie das Ergebnis der einer Vorwärtszuweisung. Es wird nicht die gesamte Mitarbeiterkapazität genutzt (siehe grüne Markierung). Die zuerst zugewiesenen Vorgänge "01:10" und "02:10" sind dem Zeitfenster zugewiesen, das mit einem roten Pfeil markiert ist, sie nutzen die Ressourcenanzahl 2. Vorgang "03:10" benötigt mehr als die, bei "Mitarbeiter" verbleibende, Arbeitszeit. Der durch den roten Pfeil markierte Abschnitt muss für eine Zuweisung im verfügbaren Zeitfenster geteilt werden. Das Zeitfenster ohne zusätzliche Ressourcenanzahl kann nicht zugewiesen werden, als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt worden wäre. Aus diesem Grund bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.
+Nachfolgend sehen Sie das Ergebnis einer einfachen Vorwärtszuweisung. Es wird nicht die gesamte Mitarbeiterkapazität genutzt (siehe grüne Markierung). Die zuerst zugewiesenen Vorgänge "01:10" und "02:10" sind der Periode zugewiesen, die mit einem roten Pfeil markiert ist, sie nutzen die Ressourcenanzahl 2. Vorgang "03:10" benötigt mehr als die bei "Mitarbeiter" verbleibende Arbeitszeit. Der durch den roten Pfeil markierte Abschnitt müsste für eine Zuweisung in der verfügbaren Periode überbrückt werden. In der Periode ohne verbleibende Ressourcenanzahl kann nicht zugewiesen werden, als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt worden wäre. Aus diesem Grund bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.
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 <hr>
-Über die Ressourceneigenschaft [Aufgabenüberschneidung erlauben] können sie einstellen, ob Aufgaben so zugewiesen werden dürfen, dass sie durch andere, bereits zugewiesene Aufgaben unterbrochen werden. Setzen Sie "Ja", so wird die Aufgabe eines anderen Vorganges einschaltet und während der Wartezeit einer bestimmten Aufgabe zugewiesen. Die Aufgabe, die anschließend zugewiesen werden soll, erstreckt sich in die Aufgabe eines anderen Vorgangs hinein und wird zugewiesen. Der Standardwert ist "Nein" (normalerweise keine Aufgabenüberschneidung erlauben).
+Über die Ressourceneigenschaft [Aufgabenüberschneidung erlauben] können sie definieren, ob Aufgaben so zugewiesen werden dürfen, dass sie durch andere, bereits zugewiesene Aufgaben unterbrochen werden. Setzen Sie diese Eigenschaft auf "Ja", so ist es außerdem möglich, dass andere Vorgänge in Unterbrechungszeiten zugewiesen werden. Der [Standardwert] ist "Nein" (Aufgabenüberschneidung ist nicht erlaubt).
 ;Beispiel
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-Im folgenden Screenshot wird das Ergebnis der Vorwärtszuweisung dargestellt. Darin ist eine gewisse Quantität der Mitarbeiter-Ressource übrig (grüner Kreis). Die vorher zugewiesenen Vorgänge 01:10 und 02:10 sind dem Zeitfenster zugewiesen, das von einem roten Pfeil markiert ist. Sie beanspruchen die volle Ressourcenanzahl (von 2). Der Vorgang 03:10 benötigt mehr als die verfügbare Arbeitszeit. Der durch den roten Pfeil markierte Abschnitt muss für eine Zuweisung im verfügbaren Zeitfenster geteilt werden. Das Zeitfenster ohne zusätzliche Ressourcenanzahl kann nicht zugewiesen werden, als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt worden wäre. Aus diesem Grund bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.
+Nachfolgend sehen Sie das Ergebnis der einer Vorwärtszuweisung. Es wird nicht die gesamte Mitarbeiterkapazität genutzt (siehe grüne Markierung). Die zuerst zugewiesenen Vorgänge "01:10" und "02:10" sind dem Zeitfenster zugewiesen, das mit einem roten Pfeil markiert ist, sie nutzen die Ressourcenanzahl 2. Vorgang "03:10" benötigt mehr als die, bei "Mitarbeiter" verbleibende, Arbeitszeit. Der durch den roten Pfeil markierte Abschnitt muss für eine Zuweisung im verfügbaren Zeitfenster geteilt werden. Das Zeitfenster ohne zusätzliche Ressourcenanzahl kann nicht zugewiesen werden, als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt worden wäre. Aus diesem Grund bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.
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 ;Beispiel
-Die Ressource "Mitarbeiter" ist eine Subressource, deren [Ressourcenanzahl] tagsüber 2 und in der Spätschicht 2 ist.
+Die Ressource "Mitarbeiter" ist eine Subressource, deren [Ressourcenanzahl], also Kapazität oder Mitarbeiteranzahl, tagsüber 3 und in der Spätschicht 2 ist.
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−	Hier sollte die Eigenschaft "Aufgabenüberschneidung erlauben" der Ressource "Mitarbeiter" auf "Ja" gestellt sein, denn diese Einstellung erlaubt es Ihnen, einen anderen Vorgang zu teilen und eine Zuweisung durchzuführen. Bei Neuplanung kann der vom roten Pfeil markierte Abschnitt geteilt werden (eine Aufgabe, die vorher nicht erledigt werden konnte), um eine Zuweisung durchzuführen ~~und die~~ übrige Arbeitszeit (im grünen Kreis) kann nun effektiv genutzt werden.	+	Hier sollte die Eigenschaft "Aufgabenüberschneidung erlauben" der Ressource "Mitarbeiter" auf "Ja" gestellt sein, denn diese Einstellung erlaubt es Ihnen, einen anderen Vorgang zu teilen und eine Zuweisung durchzuführen. Bei Neuplanung kann der vom roten Pfeil markierte Abschnitt geteilt werden (eine Aufgabe, die vorher nicht erledigt werden konnte), um eine Zuweisung durchzuführen. Die übrige Arbeitszeit (im grünen Kreis) kann nun effektiv genutzt werden.

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 <div align="right">Hilfe Nummer: 747700</div>
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-Der Spezifikation der Eigenschaft "Aufgabenüberlappung erlauben" entsprechend können Sie wählen, ob eine andere Aufgabe zugewiesen werden soll, während die erste Aufgabe unterbrochen ist. <br />Wenn Sie "Ja" auswählen, wird die Aufgabe eines anderen Vorgangs sich einschalten und wird während der Wartezeit einer bestimmten Aufgabe zugewiesen. Die Aufgabe, die anschließend zugewiesen werden soll, erstreckt sich in die Aufgabe eines anderen Vorgangs hinein und wird zugewiesen. <br />Der Standardwert ist "Nein" (normalerweise keine Aufgabenüberschneidung erlauben).
+Mithilfe der Spezifikationeigenschaft "Aufgabenüberlappung erlauben" ist einstellbar, ob eine andere Aufgabe zugewiesen werden soll, während die erste Aufgabe unterbrochen ist. Wählen Sie "Ja" aus, wird die Aufgabe eines anderen Vorganges einschaltet und während der Wartezeit einer bestimmten Aufgabe zugewiesen. Die Aufgabe, die anschließend zugewiesen werden soll, erstreckt sich in die Aufgabe eines anderen Vorgangs hinein und wird zugewiesen. Der Standardwert ist "Nein" (normalerweise keine Aufgabenüberschneidung erlauben).
 Beispiel
-Im unten stehenden Beispiel weist die Ressource "Mitarbeiter" eine untergeordnete Ressource (Subressource) auf, deren "Ressourcenanzahl" für Tages- und Nachtzeit auf "3" und "2" festgelegt wurde.
+Im unten stehenden Beispiel weist die Ressource "Mitarbeiter" eine untergeordnete Ressource (Subressource) auf, deren "Ressourcenanzahl" für Tages- und Nachtzeit auf "3" und "2" bestimmt wurde.
 [[Image:matagaru01.jpg]]
-Das Ergebnis der Vorwärtszuweisung sehen Sie unten. <br />Eine gewisse Ressourcenanzahl ist noch übrig für Mitarbeiter (grüner Kreis).<br />Die Vorgänge 01:10 und 02:10, die vorher zugewiesen wurden, sind dem Zeitfenster zugewiesen, das vom roten Pfeil markiert wird. Sie werden die volle Ressourcenanzahl (von 2) beanspruchen. <br />Der Vorgang 03:10 dauert länger als die verfügbare Arbeitszeit. Der Abschnitt, der vom roten Pfeil markiert wird, muss für eine Zuweisung im verfügbaren Zeitfenster geteilt werden. <br />Sie können das Zeitfenster, in dem keine extra Ressourcenanzahl besteht (weil andere Vorgänge zugewiesen sind) nicht zuweisen als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt werden würde. <br />Daher bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.
+Im folgenden Screenshot wird das Ergebnis der Vorwärtszuweisung dargestellt. Darin ist eine gewisse Quantität der Mitarbeiter-Ressource übrig (grüner Kreis). Die vorher zugewiesenen Vorgänge 01:10 und 02:10 sind dem Zeitfenster zugewiesen, das von einem roten Pfeil markiert ist. Sie beanspruchen die volle Ressourcenanzahl (von 2). Der Vorgang 03:10 benötigt mehr als die verfügbare Arbeitszeit. Der durch den roten Pfeil markierte Abschnitt muss für eine Zuweisung im verfügbaren Zeitfenster geteilt werden. Das Zeitfenster ohne zusätzliche Ressourcenanzahl kann nicht zugewiesen werden, als ob ein anderer Vorgang dafür geteilt worden wäre. Aus diesem Grund bleibt der Abschnitt im grünen Kreis leer und die Zuweisung kann "Mitarbeiter" nicht effektiv nutzen.
 [[Image:matagaru02.jpg]]
-Hier sollten Sie die Eigenschaft "Aufgabenüberschneidung erlauben" der Ressource "Mitarbeiter" auf "Ja" setzen. <br />Diese Einstellung erlaubt es Ihnen, einen anderen Vorgang zu teilen und eine Zuweisung durchzuführen. <br />Wenn Sie neu planen, können Sie den Abschnitt, der vom roten Pfeil markiert wird (eine Aufgabe, die vorher nicht erledigt werden konnte) teilen, um eine Zuweisung durchzuführen. Die übrige Arbeitszeit (im grünen Kreis) kann nun effektiv genutzt werden.
+Hier sollte die Eigenschaft "Aufgabenüberschneidung erlauben" der Ressource "Mitarbeiter" auf "Ja" gestellt sein, denn diese Einstellung erlaubt es Ihnen, einen anderen Vorgang zu teilen und eine Zuweisung durchzuführen. Bei Neuplanung kann der vom roten Pfeil markierte Abschnitt geteilt werden (eine Aufgabe, die vorher nicht erledigt werden konnte), um eine Zuweisung durchzuführen und die übrige Arbeitszeit (im grünen Kreis) kann nun effektiv genutzt werden.