Fähigkeitenmatrix: Unterschied zwischen den Versionen
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: ME.Skill1>=2 | : ME.Skill1>=2 | ||
| − | + | Die Ressource sollte in eine Gruppe eingetragen werden und der Name der Gruppe dann unter der Eigenschaft "Ressource/Artikel" angegeben werden. Dadurch können die Integrierten Stammdaten übersichtlicher gehalten werden, denn die Zuordnung wird durch Anpassung der Werte in der Fähigkeitenmatrix gesteuert. | |
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Version vom 4. September 2017, 09:37 Uhr
Die Ressourceneigenschaft "Fähigkeit" wird in der Kapazität der Hauptnutzungsanweisung (-> Integrierte Stammdatentabelle - Eigenschaft "Rüsten/Produktion/Abrüsten"), der Ressourcengültigkeitsbedingung (-> Integrierte Stammdatentabelle - Eigenschaft "Ressourcengültigkeitsbedingung") und in der Bewertung zusätzlicher Ressourcen des Planungsparameters genutzt und visualisiert diese auf dem Plan.
Fähigkeiten werden in der Ressourcentabelle hinterlegt. Bedingungen können mittels einer Fähigkeitenmatrix dargestellt und hinterlegt werden (vertikale Achse: Ressourcen, horizontale Achse: Fähigkeiten).
Beispiel 1 - Verwendung der Fähigkeitenmatrix (Ressourcengültigkeitsbedingung)
Angenommen, ein Vorgang kann zugewiesen werden, wenn der Wert der "Fähigkeit 1" eines Arbeiters 2 oder mehr beträgt.
In den Integrierten Stammdaten wird für die jeweilige Hauptnutzungsanweisung unter dessen Eigenschaft "Ressourcengültigkeitsbedingung" der folgende Wert hinterlegt:
- ME.Skill1>=2
Die Ressource sollte in eine Gruppe eingetragen werden und der Name der Gruppe dann unter der Eigenschaft "Ressource/Artikel" angegeben werden. Dadurch können die Integrierten Stammdaten übersichtlicher gehalten werden, denn die Zuordnung wird durch Anpassung der Werte in der Fähigkeitenmatrix gesteuert.
Beispiel folgender Screenshot: In der Ressourcentabelle wird, zusätzlich zu den Fähigkeiten der produzierenden Mitarbeiter (Werker 1, 2 und 3) der Gruppenname "Werkergruppe" hinterlegt. Die Ressourcengültigkeitsbedingung (in den Integrierten Stammdaten) verwendet die hinterlegten Fähigkeiten, um Beschränkungen festzulegen, nach welchen produzierende Mitarbeiter zugewiesen werden können. Daneben bezieht sich auch der Kapazitätswert auf Fähigkeiten. Fähigkeiten produzierender Mitarbeiter können so bearbeitet werden, ohne die Stammdaten zu verändern.
Beispiel 2 - Verwendung der Fähigkeitenmatrix (Gesamtfähigkeit)
Es wird angenommen, dass ein Vorgang zugewiesen werden kann, wenn der Gesamtwert (Summe) der Fähigkeiten größer als 10 ist.
Weise Sie der Eigenschaft "Ressourcengültigkeitsbedingung" der Hauptnutzungsanweisung der Integrierten Stammdaten folgenden Wert zu:
- ME.SkillTotal>10
Beispiel zur Verwendung der Fähigkeitenkarte: 3
Multiplizieren Sie den Kapazitätswert (10mp) mit dem Wert der Fähigkeit 1.
Weise Sie der Eigenschaft "Ressourcengültigkeitsbedingung" der Hauptnutzungsanweisung der Integrierten Stammdaten folgenden Wert zu:
- 10mp * OTHER.Skill1
"OTHER" in den Formeln für Kapazitätswerte, Rüsten und Abrüsten, bezieht sich auf das zu verwendende Ressourcenobjekt.
Die Standardanzahl der Fähigkeiten erhöhen
Als Standard sind vier Fähigkeiten festgelegt. Um mehr Fähigkeiten hinzuzufügen, geben Sie diese, durch Semikolon getrennt, in der Eigenschaft "Erweiterte Ressourcenfähigkeitsindizes" in den Projekteinstellungen ein.
Wenn Sie in der Eigenschaft "Erweiterte Ressourcenfähigkeitsindizes" zum Beispiel angeben
- 5;6;7;8
wird die Anzahl der Fähigkeiten auf 8 erhöht, es werden die Fähigkeiten 5, 6, 7 und 8 hinzugefügt.
Sie können die zusätzlichen Fähigkeiten in derselben Weise nutzen wie die vier als Standard eingestellten Fähigkeiten.
